Фото: chemodan.com.ua
По словам заместителя министра труда и социальной защиты Татьяны Блиновой, министерство разработало проект государственной программы «Содействие занятости населению», рассчитанную на ближайшие семь лет. План предусматривает финансирование в размере более 594 млрд рублей.
«Программа направлена на то, чтобы и повысить уровень трудоустройства населения, и решить те вопросы, которые существуют на рынке труда в России в сфере привлечения иностранной рабочей силы, то есть затрагивает вопрос внешней трудовой миграции.
Кроме того, программа затрагивает вопросы, связанные с внутренней трудовой миграцией», - сообщила замминистра.«Что является показателем напряженности на рынке труда или еще какой-то показатель. Надо этот показатель определить. Затем нужно сказать, что сегодня этот показатель такой, вот такая у него за последние годы динамика, и мы хотим либо изменить его динамику в положительную сторону или, если он болтался на одном уровне, мы хотим его сделать другим. А если просто говорить, что мы снижаем напряженность на рынке труда и не конкретизируется, что мы должны достигнуть, то здесь обсуждать нечего, просто предмет для обсуждения отсутствует, пишут Finam.info.
Нужна не просто качественная характеристика, а количественная характеристика проблемы. Нужны количественные характеристики этой проблемы, тогда можно будет судить, сколько денег потрачено. Если все это носит качественный умозрительный характер, то просто предмета для обсуждения нет», - сказал в эфире Финам FM Александр Дерюгин, замдиректора Центра фискальной политики.
«Сейчас достаточно стабильная ситуация в России по общей безработице, которая составляет 4,1 миллиона человек, и по регистрируемой - это 1,07 миллиона. Соотношение общей и регистрируемой безработицы составляет от 32 до 35 %. Этот показатель достаточно стабильный. Мы стремимся, чтобы эти два уровня сближались, чтобы больше людей могли и хотели обращаться в службы занятости», - заявила Блинова.
Она отметила, что прописанные в проекте госпрограммы мероприятия уже реализуются. В частности, Минтруд России подготовил законопроект, устанавливающий запрет на распространение работодателем или его представителем информации о вакантных рабочих местах, содержащую ограничения дискриминационного характера, в том числе по возрасту.
